O curso apresenta os conceitos básicos da metodologia 5S explicando os objetivos, atividades e benefícios de cada S.
O aluno aprenderá passo a passo como implantar em seu ambiente de trabalho e também como avaliar o estado de evolução.
Indicamos este curso para quem quiser conhecer a metodologia ou precisar de uma reciclagem de conhecimentos.
Corpo Docente:
Adelino Peters Neto
Justificativas e Objetivos:
Aprender metodologias para eliminação de desperdícios de recursos como, tempo, dinheiro, espaço e energia.
Implantar um local de trabalho com maior produtividade, segurança e saúde ocupacional, gerando menos stress e mais orgulho daquilo que fazemos para viver.
Público Alvo:
Pessoas ligadas direta ou indiretamente aos processos de produção e administrativos, como operadores, líderes e gestores.
Requisitos para realização:
Disposição para desenvolver novas ideias e posturas no ambiente de trabalho como, busca constante do consenso e respeito entre as pessoas, compartilhamento de conhecimentos e de recursos e eliminação de desperdícios.
Organização Curricular, Metodologia e Tutoria:
Serão apresentados textos e figuras, buscando sempre ligações da metodologia do 5S com a prática no ambiente de trabalho. Adicionalmente teremos links com o Youtube para reforçar os conceitos apresentados e com a bibliografia utilizada e recomendada para aperfeiçoamento. Ao final do curso haverá uma sequencia de testes on-line e um trabalho prático, que será avaliado pelo professor.
Organização dos Módulos e Aulas (Conteúdo do Curso):
O curso será dividido em 07 módulos com aulas de 10 a 15 minutos.
Introdução - Origem e visão geral do 5S
Módulo 01: 1ºS : SEIRI - Senso de utilização
Módulo 02: 2ºS : SEITON - Senso de Ordenação
Módulo 03: 3ºS : SEISO - Senso de Limpeza
Módulo 04: 4ºS : SEIKETSU - Senso de saúde ocupacional e padronização
Módulo 05: 5ºS : SHITSUKE - Senso de Autodisciplina.
Módulo 06: Auditoria
Prova Final
Trabalho de Conclusão
Apresentação de um projeto que será elaborado pelo aluno e avaliado pelo instrutor. Não é on-line.
Avaliação do Aluno e Certificado:
Após o curso o aluno deverá apresentar um trabalho prático com posterior avaliação do instrutor. A nota mínima é 7.
Atividades e Materiais Complementares:
Pessoas ligadas direta ou indiretamente aos processos de produção e administrativos, como operadores, líderes e gestores.
Engenheiro metalurgista pela FEI em 1982, com mais de 30 anos de experiência no chão de fábrica na solução de problemas, planejamento de processos, melhoria contínua e gestão da produção.
Com relação ao 5S, trabalhei na implantação e manutenção da metodologia, aplicando treinamentos, palestras, campanhas educativas, plano de ação, auditorias e rondas de 5S. Sempre buscando soluções para os problemas e dificuldades encontradas.
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